为切实体现学校对教职工的关怀，让广大教职工感受到学校大家庭的温暖，把看望慰问工作落到实处，根据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》经学校研究决定，结合我校实际，对教职工各类慰问和生活困难补助制定如下：

　　第一条  教职工住院（不含挂床住院）、生育慰问及标准

　　（一）教职工住院（不含挂床住院）看望慰问

　　正高级职称和二级学院领导班子成员患病住院，由联系二级学院的学校领导看望；各部门领导班子成员患病住院，由分管该部门的学校领导看望；其他教职工患病住院由所在二级学院和部门负责人看望。

　　（二）教职工住院（不含挂床住院）、生育慰问标准教职工患病住院，工会组织探望时可购买不超过500元的慰问品。原则上每人每年只能享受一次学校慰问。

　　女教职工符合政策的生育，工会可购买不超过300元的慰问品。

　　第二条  教职工及其亲属去世的吊唁、慰问及标准

　　（一）吊唁慰问范围：教职工本人及其亲属（限于父母、岳父母、公婆、配偶、子女）。

　　（二）慰问金发放范围及标准：在职教职工去世，给予2000元的慰问金；直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世的，给予500元的慰问金。学校工会代表学校敬献花圈（每个50元）。

　　第三条  教职工生日、退休慰问及标准

　　（一）教职工生日，工会代表学校向教职工送200元生日蛋糕表示祝贺。

　　（二）教职工退休时，所在分会组织召开欢送会，欢送会可购买适当的干鲜水果等食品，同时由学校工会向本人发放不超过价值500元的纪念品。

　　第四条  教职工生活困难补助

　　（一）年终补助条件及标准。

　　1.补助在每年12月份进行;

　　2.享受年终生活困难补助，应符合下列条件之一：

　　（1）本人或直系亲属患病，医疗费开支较大，给本人家庭生活造成较大影响；

　　（2）本人或直系亲属当年遭遇灾害或事故，造成较大经济损失。

　　3.年终生活困难补助的程序：

　　（1）分会预先公布补助条件；

　　（2）本人根据条件向分会提出申请；

　　（3）分会委员会进行评议；

　　（4）学院（部门）党组织（党总支、党支部）、分会主席签署意见上报学校工会；

　　（5）召开学校工会委员会会议进行审定；

　　（6）在一定范围内公示审定结果；

　　（7）三日内无异议，实施困难补助。

　　4.年终补助标准为1000元。

　　（二）临时补助条件及标准。

　　1.指教职工本人及其直系亲属临时发生重大的意外事件和重大疾病，造成严重的困难而给予的应急性补助。

　　2.临时生活困难补助，应符合下列条件之一：

　　（1）本人或直系亲属患重大疾病，医疗费开支巨大，给本人家庭生活造成重大影响；

　　（2）本人或直系亲属当年遭遇重大灾害或事故，造成巨大经济损失。

　　3.临时生活困难补助的程序：

　　（1）本人向所在分会口头或书面提出临时补助申请；

　　（2）经分会研究并报所在党组织同意，向学校工会提出书面报告；

　　（3）学校工会委员会决定是否给予补助；

　　（4）临时补助标准为2000元。

　　（三）原则上每人每年只享受一次困难补助。

　　第五条  本办法适用范围：西安文理学院在职工会会员

　　第六条  本办法自通过之日（2019年4月19日）起执行，原《西安文理学院教职工慰问及探视条例》、《西安文理学院工会教职工困难补助实施办法》等相关规定文件同时废止。

　　第七条  本办法由学校工会负责解释。